Processo Seletivo 2022.2
Nossa história
A PUC Júnior Consultoria é uma empresa sem fins lucrativos formada em 1993 na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). A PUC Júnior Consultoria é uma das mais tradicionais empresas juniores do Brasil, atuando há mais de 25 anos no mercado e atendendo dezenas de micros, pequenos e médios empresários. Ela é formada e administrada pelos alunos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais e Economia da universidade. Atualmente, a empresa conta com 24 membros e atua em 6 macro-áreas: Presidência, Projetos, Gestão de Pessoas, Financeiro, Vendas e Marketing.
Movimento empresa júnior
No Movimento Empresa Júnior acreditamos na construção de um Brasil mais empreendedor, competitivo, educador, ético e colaborativo. Para alcançar esse objetivo todas as EJ’s (Empresas Juniores) são conectadas pela missão de formar empreendedores comprometidos capazes de transformar o país, pela visão de formar líderes de projetos de alto impacto, todos com orgulho, postura empreendedora, compromisso com resultados, transparência e sinergia.
Nossos Valores

sinergia
Buscamos ser uma das EJs mais reconhecidas por promover ações colaborativas dentro do MEJ. Estamos focados em contribuir para a construção de um movimento mais colaborativo e comprometido com o todo. Somos formados e liderados por nossa sinergia, que é a mobilização do grupo pelo mesmo objetivo.
Por que fazer parte da PUC Júnior?

Fazer parte de um ambiente que capacita para o mercado de trabalho
INFORMAÇÕES GERAIS
Somos uma empresa sem fins lucrativos, ou seja, nosso trabalho é feito voluntariamente. Temos um ciclo mínimo de 1 ano dentro da EJ.
Trabalhamos todos os dias das 13h30 até as 17h30, mas no home office nossos horários são flexíveis.
Nosso trabalho é feito pelo Google Meets com previsão de volta presencial nos próximos meses e armazenamos nossos documentos pelo Google Drive.
Áreas dentro da PUC Júnior

Marketing
Responsável por gerenciar a comunicação da empresa, divulgando e valorizando a marca e os serviços e eventos promovidos pela mesma por meio das mídias sociais e ferramentas com o objetivo de atrair mais contatos e convertê-los em leads.
O que os Juniores pensam?

Anna Beatriz Bretas
ex-diretora vice-presidente
"A PUC Júnior não foi só um ambiente em que eu pude ampliar as minhas hard e soft skills, mas um lugar que consegui me encontrar como pessoa e profissional! Com certeza foi uma das melhores decisões da minha vida e por isso só tenho a agradecer! Espero que todos possam ter uma experiência tão incrível quanto a que eu tive, então se você está se perguntando se vale a pena. A resposta é: sim! Cada segundo"
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1ª fase: Case escrito - 03 a 18 de Março
2ª fase: Dinâmica em grupo - 22 e 23 de Março
3ª fase: Dinâmica em grupo - 28 a 30 de Março
4ª fase: Entrevista individual - 04 e 5 de Abril